{"id":23832,"date":"2023-09-22T14:40:29","date_gmt":"2023-09-22T12:40:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.infolocale.fr\/blog\/?p=23832"},"modified":"2023-11-30T11:47:45","modified_gmt":"2023-11-30T10:47:45","slug":"conflit-en-asso-quand-president-monopolise-le-pouvoir","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.infolocale.fr\/blog\/conflit-en-asso-quand-president-monopolise-le-pouvoir\/","title":{"rendered":"Conflit en asso : quand le pr\u00e9sident monopolise le pouvoir"},"content":{"rendered":"\n<p>Vous souhaitez prendre des responsabilit\u00e9s dans votre association, mais&nbsp;<strong>votre pr\u00e9sident refuse de quitter ses fonctions<\/strong>&nbsp;ou d\u2019organiser l\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale ? Pour \u00e9viter que cette situation ne tourne au conflit, il existe diff\u00e9rentes options.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"has-black-color has-pale-cyan-blue-background-color has-text-color has-background wp-block-list\"><li><strong>Parmi les plus diplomatiques <\/strong>: Vous pouvez demander la mise en place de comit\u00e9s. Ceux-ci vous permettront de cr\u00e9er une organisation et de r\u00e9partir des responsabilit\u00e9s hors du bureau.<\/li><li>Vous pouvez \u00e9galement demander la cr\u00e9ation de nouveaux postes au bureau, afin de permettre \u00e0 l\u2019\u00e9quipe en place de garder ses fonctions tout en faisant rentrer du sang frais \u00e0 la direction.<\/li><li><strong>Parmi les solutions plus conflictuelles<\/strong>, vous pouvez contraindre votre pr\u00e9sident \u00e0 organiser l\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale de votre asso. Cela sera d\u2019autant plus simple si vos statuts pr\u00e9voient la marche \u00e0 suivre.&nbsp;<\/li><li>Enfin, en dernier recours, vous pouvez envisager la r\u00e9vocation de votre pr\u00e9sident voire de l\u2019ensemble du bureau en place. Ici aussi, plus vos statuts seront clairs, plus il sera facile de mettre en place cette action.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-horizontal is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-1 wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-white-color has-luminous-vivid-amber-background-color has-text-color has-background wp-element-button\"><strong>&gt;&gt;Inscrire mon asso \u00e0 Infolocale <\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">L\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale ordinaire et extraordinaire sont-elles obligatoires ?<\/h2>\n\n\n\n<p>L\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale ordinaire n\u2019est pas une obligation l\u00e9gale ! D\u2019ailleurs, pour ce qui est de la gouvernance d\u2019une association, la loi 1901 ne donne que peu de r\u00e8gles. Ainsi, m\u00eame des organes aussi reconnus et fr\u00e9quemment adopt\u00e9s tels que le bureau, le conseil d\u2019administration ou l\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale ne sont pas obligatoires.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Toutes ces r\u00e8gles d\u2019organisation sont \u00e0 fixer par votre association&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.infolocale.fr\/blog\/creer-une-association\/\">lors de sa cr\u00e9ation<\/a>&nbsp;et \u00e0&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.infolocale.fr\/blog\/rediger-statuts-dune-association\/\">int\u00e9grer dans les statuts<\/a>. De son c\u00f4t\u00e9, la loi n\u2019impose qu\u2019une seule obligation, celle de doter votre association d\u2019au moins un repr\u00e9sentant l\u00e9gal.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour ce qui est de l\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale, il existe cependant quelques cas pour lesquels vous \u00eates tenu de la convoquer. C\u2019est par exemple le cas pour :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>faire une demande d\u2019agr\u00e9ment,<\/li><li>dissoudre une association,<\/li><li>les associations d\u2019utilit\u00e9 publique,<\/li><li>faire valider vos comptes annuels.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Comment organiser une assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale d\u2019une association ?<\/h2>\n\n\n\n<p>Pour&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.infolocale.fr\/blog\/assemblee-generale-association\/\">organiser une assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale<\/a>, vous devez commencer par trouver un lieu ainsi qu\u2019une date.<\/p>\n\n\n\n<p>Ensuite, vous devrez communiquer&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.infolocale.fr\/blog\/exemple-ordre-du-jour-assemblee-generale\/\">l\u2019ordre du jour<\/a>&nbsp;via une&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.infolocale.fr\/blog\/exemple-convocation-assemblee-generale-association\/\">convocation \u00e0 l\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale<\/a>. Id\u00e9alement, cette convocation doit arriver dans un&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.infolocale.fr\/blog\/delai-convoquer-assemblee-generale\/\">d\u00e9lais de 15 jours<\/a>&nbsp;avant la date de la r\u00e9union.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><a href=\"https:\/\/www.infolocale.fr\/decouvrir\/?int_source=blog&amp;int_medium=banner&amp;int_campaign=blog-content-ba75\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"532\" src=\"https:\/\/www.infolocale.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Banniere-mail-et-blog-1024x532.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-21058\" srcset=\"https:\/\/www.infolocale.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Banniere-mail-et-blog-1024x532.jpg 1024w, https:\/\/www.infolocale.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Banniere-mail-et-blog-300x156.jpg 300w, https:\/\/www.infolocale.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Banniere-mail-et-blog-768x399.jpg 768w, https:\/\/www.infolocale.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Banniere-mail-et-blog-1536x798.jpg 1536w, https:\/\/www.infolocale.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Banniere-mail-et-blog.jpg 1604w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">D\u00e9roulement de l\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale<\/h3>\n\n\n\n<p>Le jour J, vous devez nommer un pr\u00e9sident de s\u00e9ance et un secr\u00e9taire de s\u00e9ance. Ils s\u2019agit g\u00e9n\u00e9ralement du pr\u00e9sident et du secr\u00e9taire en place dans l\u2019association.<\/p>\n\n\n\n<p>Puis, le pr\u00e9sident de s\u00e9ance doit ouvrir l\u2019ensemble des points pr\u00e9sents \u00e0 l\u2019ordre du jour. Ici, on trouve souvent des points tels que :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>l\u2019approbation des comptes,<\/li><li>le&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.infolocale.fr\/blog\/rapport-moral-association\/\">bilan moral,<\/a><\/li><li>le&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.infolocale.fr\/blog\/renouvellement-bureau-association\/\">renouvellement du bureau<\/a>&nbsp;ou celui du&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.infolocale.fr\/blog\/conseil-dadministration-association\/\">conseil d\u2019administration,<\/a><\/li><li>le&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.infolocale.fr\/blog\/rapport-financier-annuel-association\/\">rapport financier<\/a>,<\/li><li>les questions g\u00e9n\u00e9rales\u2026<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Les diff\u00e9rents points ou projet de r\u00e9solutions sont d\u00e9battus et peuvent \u00eatre vot\u00e9es \u00e0 main lev\u00e9e ou \u00e0 bulletin secret.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c0 l\u2019issu de votre assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale, le secr\u00e9taire peut&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.infolocale.fr\/blog\/proces-verbal-dassemblee-generale-ordinaire\/\">r\u00e9diger un proc\u00e8s-verbal d\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale<\/a>. Sauf r\u00e8gles sp\u00e9cifiques, pr\u00e9cis\u00e9es dans vos statuts, ce r\u00e9sum\u00e9 des d\u00e9bats n\u2019est pas obligatoire. Il vous permet cependant de laisser une trace et de prouver le bon d\u00e9roulement de votre AG, dans le respect des r\u00e8gles pr\u00e9vues dans vos statuts telles que :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><a href=\"https:\/\/www.infolocale.fr\/blog\/quitus-association\/\">le quitus<\/a>&nbsp;aux dirigeants,<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.infolocale.fr\/blog\/quorum-assemblee-generale-association\/\">la r\u00e8gle du quorum<\/a>&nbsp;(pensez \u00e0 archiver vos feuilles de pr\u00e9sence),<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.infolocale.fr\/blog\/modele-de-pouvoir\/\">la validation des procurations<\/a>.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>S\u2019assurer du bon d\u00e9roulement de l\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9ralement est important pour vous d\u00e9fendre en cas de contestation des d\u00e9cisions de l\u2019AG.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quand le bureau d\u2019une association ou le CA refuse de passer la main<\/h2>\n\n\n\n<p>Une association c\u2019est souvent une passion ; un engagement total et chronophage de la part de ses dirigeants. C\u2019est aussi, tr\u00e8s souvent, une structure qui repose sur les \u00e9paules de quelques-uns. Nombre d\u2019associations sont dirig\u00e9es que par une personne et vous \u00eates nombreux \u00e0 nous faire part du fait qu\u2019il est parfois difficile de passer la main et de trouver la rel\u00e8ve.<\/p>\n\n\n\n<p>De plus, vous avez aussi \u00e9t\u00e9 un certain nombre \u00e0 nous faire part d\u2019un autre probl\u00e8me. Celui du bureau qui refuse de remettre son pouvoir entre les mains de son assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale. Ce type de probl\u00e8me semble plus rare, pourtant il n\u2019est pas sans cons\u00e9quence. Il peut entra\u00eener :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>un ralentissement des activit\u00e9s de l\u2019association,<\/li><li>un manque de dynamisme<\/li><li>voire une mauvaise ambiance et un conflit dans votre organisation.<\/li><li>Il peut \u00e9galement frustrer de nouveaux membres pleins d\u2019id\u00e9es qui se voient emp\u00each\u00e9s de mettre en place des actions utiles \u00e0 leur association.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Refus d\u2019organiser l\u2019AG par le pr\u00e9sident : un conflit qui repose souvent sur des statuts trop flous<\/h3>\n\n\n\n<p>Tr\u00e8s souvent, lors de la cr\u00e9ation d\u2019une association, afin de rapidement pouvoir d\u00e9buter leurs actions,&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.infolocale.fr\/blog\/assemblee-generale-constitutive-association\/\">l\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale constitutive<\/a>&nbsp;\u00e9crit les statuts en faisant au plus simple. Il est vrai que dans ces moments, rares sont les dirigeants \u00e0 penser aux probl\u00e8mes pouvant survenir dans le futur et peu vont penser \u00e0 inscrire :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Une r\u00e8gle pr\u00e9cisant que l\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale est obligatoire,<\/li><li>Qu\u2019elle est organis\u00e9e par le pr\u00e9sident \u00e0 une p\u00e9riodicit\u00e9 ou \u00e0 une date pr\u00e9cise,<\/li><li>Pr\u00e9ciser le mode d\u2019\u00e9criture de l\u2019ordre du jour et de diffusion des convocations,<\/li><li>Donner les moyens pour tout membre de proposer des points \u00e0 l\u2019ordre du jour.<\/li><li>Que l\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale peut convoquer elle-m\u00eame sa r\u00e9union extraordinaire. Il peut ici \u00eatre important de pr\u00e9ciser le contexte le permettant. Ce peut \u00eatre en rassemblant la signature de 10, 20, ou 30% des membres ou encore de 50% plus 1 membre.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Ces r\u00e8gles sont importantes, elles permettent de prot\u00e9ger l\u2019association de dirigeants s\u2019accaparant le pouvoir et refusant de se confronter \u00e0 une opposition interne. Cela peut sembler \u00e9trange n\u00e9anmoins, pour le bien de votre association, il est important de se pr\u00e9parer au pire sc\u00e9nario. Cela vous \u00e9vitera des conflits, des disputes, du stress et peut \u00eatre m\u00eame la disparition de votre association.<\/p>\n\n\n\n<p>Si ces r\u00e8gles ne sont pas d\u00e9j\u00e0 \u00e9crites dans vos statuts, vous devriez envisager une&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.infolocale.fr\/blog\/modifier-statuts-association\/\">modification des statuts de votre asso<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quand le pr\u00e9sident d\u2019une association refuse de laisser sa place : quelques alternatives<\/h2>\n\n\n\n<p>Vous souhaitez vous investir dans votre association, mais votre&nbsp;<strong>pr\u00e9sident refuse de laisser sa place<\/strong>. Dans ce domaine, il est facile et souvent tentant de se lancer dans la bataille et d\u2019essayer de provoquer un conflit ou encore, de chercher \u00e0 obtenir la r\u00e9vocation du pr\u00e9sident. Cependant, d\u2019autres options existent et peuvent r\u00e9pondre \u00e0 votre soif d\u2019investissement sans nuire \u00e0 la coh\u00e9sion de votre association.<\/p>\n\n\n\n<p>Plusieurs utilisateurs d\u2019Infolocale nous ont contact\u00e9s afin de t\u00e9moigner de l\u2019existence de ce type de probl\u00e8me au sein de leur association. Vous avez ainsi \u00e9t\u00e9 nombreux \u00e0 nous demander quelles pouvaient \u00eatre les alternatives et \u00e0 nous demander :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Comment provoquer une assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale dans une association ?<\/li><li>Comment forcer le pr\u00e9sident \u00e0 organiser l\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale d\u2019une association ?<\/li><li>Notre pr\u00e9sident refuse d\u2019organiser les \u00e9lections du bureau, comment faire ?<\/li><li>Notre pr\u00e9sident refuse de laisser la main, comment organiser une \u00e9lection sans lui ?<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>\u00c0 ces questions, nous vous proposons ici une compilation des r\u00e9ponses que nous avons adress\u00e9es \u00e0 ces internautes. Voici, les solutions qu\u2019il est possible de mettre en place afin d\u2019obtenir l\u2019organisation d\u2019une assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale ou encore, de parvenir \u00e0 prendre des responsabilit\u00e9s dans une association.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Cr\u00e9ation de comit\u00e9s<\/h3>\n\n\n\n<p>En grandissant, il peut devenir difficile, pour le bureau d\u2019une association, de continuer \u00e0 endosser l\u2019ensemble des r\u00f4les et des actions permettant le fonctionnement de la structure. Aussi, il arrive que des associations prennent la d\u00e9cision de cr\u00e9er des comit\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p>Les comit\u00e9s sont des \u00e9quipes constitu\u00e9es de b\u00e9n\u00e9voles ou d\u2019adh\u00e9rents. Ils prennent g\u00e9n\u00e9ralement la responsabilit\u00e9 d\u2019un domaine au sein de l\u2019association. Ainsi peut-on trouver un comit\u00e9 :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Communication,<\/li><li>Recherche de sponsors,<\/li><li>Relation presse,<\/li><li>Organisation d\u2019\u00e9v\u00e9nements,<\/li><li>Et bien d\u2019autres encore\u2026<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Si votre objectif est de participer \u00e0 la vie de votre association ou de proposer de nouvelles actions, peut \u00eatre que cela peut passer par la cr\u00e9ation d\u2019un comit\u00e9. Cela peut vous permettre de prendre des initiatives sans bousculer l\u2019\u00e9quipe en place ni rentrer dans un conflit avec un bureau ou un pr\u00e9sident qui refuse de quitter son poste qui pourrait nuire \u00e0 votre association.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Cr\u00e9ation de nouveaux postes dans le bureau<\/h3>\n\n\n\n<p>Pourquoi ne pas proposer \u00e0 votre pr\u00e9sident la cr\u00e9ation de nouveaux postes dans le bureau ? Dans ce domaine aussi la loi est tr\u00e8s ouverte. Le nombre de place au bureau, les postes et leur intitul\u00e9 ne sont pas graver dans le marbre. Dans ce domaine aussi, votre association peut faire ce qu\u2019elle souhaite. N\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 cr\u00e9er des postes de vice-pr\u00e9sident, vice-secr\u00e9taire, ou m\u00eame de charg\u00e9 de communication ou de responsable \u00e9v\u00e9nementiel\u2026&nbsp;<br><br>N\u00e9anmoins, ici, vous devrez passer par l\u2019organisation d\u2019une assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale. Si votre&nbsp;<strong>pr\u00e9sident refuse d\u2019organiser une assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale<\/strong>&nbsp;par peur de perdre son statut, peut-\u00eatre acceptera-t-il de le faire pour ajouter de nouveaux postes au bureau !<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">R\u00e9vocation du pr\u00e9sident<\/h3>\n\n\n\n<p>Votre pr\u00e9sident refuse d\u2019organiser l\u2019AG et ne veut pas laisser sa place au bureau ? Ici les choses peuvent se compliquer, surtout si vos statuts ne comportent aucune r\u00e8gle d\u2019auto-d\u00e9termination de l\u2019AG.<\/p>\n\n\n\n<p>La premi\u00e8re chose \u00e0 savoir est qu\u2019un pr\u00e9sident ne peut pas faire ce que bon lui semble. Il repr\u00e9sente l\u2019association et son assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale. Un pr\u00e9sident est le mandataire d\u2019un pouvoir attribu\u00e9 par l\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale qui lui a donn\u00e9 la mission de mettre en action les axes d\u00e9cid\u00e9s par l\u2019AG.<\/p>\n\n\n\n<p>Si votre pr\u00e9sident est d\u00e9faillant, d\u00e9cide de s\u2019accaparer le pouvoir, vous pouvez agir. Dans certain cas, il arrive que des associations fassent appel \u00e0 un cabinet juridique pour encadrer la tenue de l\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale. Dans d\u2019autres cas, l\u2019association peut proc\u00e9der \u00e0 la r\u00e9vocation du pr\u00e9sident.<\/p>\n\n\n\n<p>La&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.infolocale.fr\/blog\/revoquer-president-association\/\">r\u00e9vocation du pr\u00e9sident d\u2019une association<\/a>&nbsp;est une d\u00e9cision lourde. Elle ne devrait survenir qu\u2019apr\u00e8s avoir \u00e9puis\u00e9 toutes les solutions diplomatiques. Si c\u2019est le cas pour vous, la premi\u00e8re chose \u00e0 faire est de consulter les statuts de votre association. Ceux-ci peuvent avoir pr\u00e9vu le processus \u00e0 suivre pour effectuer une r\u00e9vocation du pr\u00e9sident.<\/p>\n\n\n\n<p>Dans le cas contraire, vous pourrez r\u00e9voquer votre pr\u00e9sident en suivant les m\u00eames r\u00e8gles que celles l\u2019ayant mis en place. Ainsi, la d\u00e9cision de r\u00e9voquer votre pr\u00e9sident devra \u00eatre faite par la m\u00eame assembl\u00e9e, selon le m\u00eame scrutin et la m\u00eame majorit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>Dans les diff\u00e9rentes \u00e9tapes du conflit avec votre pr\u00e9sident, pensez \u00e0 bien justifier et renseigner votre d\u00e9marche. Dans votre correspondance, citez syst\u00e9matiquement les articles des statuts non-respects, pr\u00e9cisez aussi que vous envoyez un double de vos \u00e9changes \u00e0 la pr\u00e9fecture.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">R\u00e9unir spontan\u00e9ment une assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale<\/h3>\n\n\n\n<p>Si les statuts ou le&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.infolocale.fr\/blog\/reglement-interieur-association\/\">r\u00e8glement int\u00e9rieur<\/a>&nbsp;ne l\u2019interdisent pas, il est possible de r\u00e9unir spontan\u00e9ment une assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale sans convocation pr\u00e9alable. Il faut n\u00e9anmoins que les membres pr\u00e9sents suffisent \u00e0 atteindre le quorum si les statuts ou le r\u00e8glement int\u00e9rieur de l\u2019association en pr\u00e9voient un.<\/p>\n\n\n\n<p>Lorsque les membres pr\u00e9sents ne suffisent pas \u00e0 atteindre le quorum ou que les d\u00e9cisions \u00e0 prendre supposent un d\u00e9lai de r\u00e9flexion pr\u00e9alable, il est n\u00e9cessaire de convoquer une assembl\u00e9e, en pratique au moins 15 jours avant la date de la r\u00e9union.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vous souhaitez prendre des responsabilit\u00e9s dans votre association, mais&nbsp;votre pr\u00e9sident refuse de quitter ses fonctions&nbsp;ou d\u2019organiser l\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale ? 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