{"id":1648,"date":"2020-05-25T09:21:29","date_gmt":"2020-05-25T08:21:29","guid":{"rendered":"http:\/\/infolocale.data.blog\/?p=1648"},"modified":"2021-10-27T17:40:29","modified_gmt":"2021-10-27T15:40:29","slug":"ascape-35","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.infolocale.fr\/blog\/ascape-35\/","title":{"rendered":"L\u2019Ascape 35 professionnalise la recherche d\u2019emploi"},"content":{"rendered":"\n
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Fond\u00e9e \u00e0 Rennes en 1990 par des cadres en activit\u00e9s, l\u2019association loi 1901 ASCAPE 35 est reconnue d’int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral. Elle professionnalise la recherche d\u2019emploi. Son pr\u00e9sident est soutenu par un bureau, compos\u00e9 de 4 b\u00e9n\u00e9voles, second\u00e9s par une assistante salari\u00e9e. 16 animateurs-conseillers b\u00e9n\u00e9voles assurent le coaching RH pour les adh\u00e9rents en recherche d\u2019emploi. Cadres, techniciens sup\u00e9rieurs \u00e0 partir du Bac + 2 et jeunes dipl\u00f4m\u00e9s sont alors accompagn\u00e9s. Les animateurs interviennent dans les universit\u00e9s rennaises pour pr\u00e9parer les \u00e9tudiants en fin de cursus \u00e0 int\u00e9grer le march\u00e9 du travail. Ils proposent notamment leurs services \u00e0 Rennes 1, l\u2019Ecole de la Sant\u00e9, l\u2019Ecole des avocats, etc.<\/p>\n\n\n\n

 L\u2019emploi par l\u2019action !<\/h4>\n\n\n\n

Chaque semaine, un b\u00e9n\u00e9vole  anime un Groupe de Recherche d\u2019Emploi (GRE) de six \u00e0 huit personnes. L\u2019objectif : trouver un emploi en 6 mois !<\/p>\n\n\n\n

Diff\u00e9rents ateliers sont propos\u00e9s autour de la r\u00e9flexion et r\u00e9daction du CV ou de la lettre de motivation. L’association permet \u00e9galement la pr\u00e9paration \u00e0 l\u2019entretien de recrutement gr\u00e2ce, entre autre, \u00e0 un atelier audiovisuel pour mieux se pr\u00e9senter. C\u2019est la Fondation Orange, partenaire de l\u2019association, qui se charge de toute la relation au num\u00e9rique. De la formation des entretiens de recrutement par Skype aux contacts par les r\u00e9seaux sociaux. Ces ateliers pratiques sont anim\u00e9s par Fondation Orange<\/em> ainsi que Happy To Meet You<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

Des professionnels en entreprises re\u00e7oivent \u00e9galement des candidats de l\u2019ASCAPE 35. L’adh\u00e9rent peut y faire une simulation d\u2019entretien et recevoir des critiques constructives sur sa pr\u00e9sentation, son projet professionnel. Ce sont les membres d\u2019entreprises partenaires qui s\u2019adonnent \u00e0 ces entretiens-conseils. Parmi eux, Samsic, soci\u00e9t\u00e9 de services et recrutement, Triballat, Theodore Search, cabinet de recrutement, le Groupe Launay, immobilier, Cr\u00e9dit Agricole 35, le Groupe Legendre, Groupama Loire Bretagne, etc. Ces entretiens permettent de tester la r\u00e9alit\u00e9 du march\u00e9.  Des institutions sont \u00e9galement partenaires de l\u2019association : le d\u00e9partement d\u2019Ille-&-Vilaine, Rennes M\u00e9tropole, DIRECCTE, EHESP, IUT, les Caisses de retraite, P\u00f4le Emploi,etc.<\/p>\n\n\n\n

Un esprit de solidarit\u00e9<\/h4>\n\n\n\n

Le co\u00fbt de l\u2019adh\u00e9sion \u00e0 l\u2019association est de 80 euros par an. Cette tarification participe \u00e0 la responsabilisation de l\u2019adh\u00e9rent et \u00e0 son souhait v\u00e9ritable de retour vers l\u2019emploi.  En 2020, son co\u00fbt a augment\u00e9. Malgr\u00e9 la pand\u00e9mie, l’ASCAPE a voulu continuer son activit\u00e9. Ce contexte oblige les \u00e9changes par visioconf\u00e9rences. Un tarif \u00ab\u00a0solidarit\u00e9\u00a0\u00bb d’un montant de 20 euros, peut \u00eatre octroy\u00e9.                      <\/p>\n\n\n\n

ASCAPE 35 s\u2019investit aupr\u00e8s des b\u00e9n\u00e9ficiaires des minima sociaux. L\u2019accompagnement et l\u2019\u00e9mulation collective qu\u2019elle leur propose n\u00e9cessitent une r\u00e9elle implication de l\u2019adh\u00e9rent. Pour qu\u2019il retrouve au plus vite le chemin de l\u2019emploi, ASCAPE 35 est associ\u00e9e aux institutions locales. Elle cr\u00e9e des relations fortes avec les diff\u00e9rents centres rennais de P\u00f4le emploi en les invitant \u00e0 orienter les demandeurs d\u2019emploi vers l\u2019ASCAPE 35. Ensemble, ils combattent l\u2019isolement dans les d\u00e9marches.<\/p>\n\n\n\n

\"Ascape
Un atelier empreint de bonne humeur pour Nadine, Pascal, Marie-Claude et Micka\u00ebl.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Pour am\u00e9liorer les techniques de recherche et d\u00e9velopper les r\u00e9seaux<\/h4>\n\n\n\n

Les animateurs accompagnent individuellement chaque adh\u00e9rent et son projet, les stimulent et les soutiennent. Chaque emploi d\u00e9croch\u00e9 est une victoire partag\u00e9e. En 2018, l\u2019association a accueilli 144 demandeurs d\u2019emploi.  66 % des candidats ont \u00e9t\u00e9 recrut\u00e9s, soit un retour \u00e0 l\u2019emploi pour 2 adh\u00e9rents sur 3, apr\u00e8s 5 mois de recherche.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019ASCAPE 35 et ses b\u00e9n\u00e9voles ont pour mission de favoriser  le retour \u00e0 l\u2019emploi<\/h4>\n\n\n\n

Marie-Claude Delarose, professionnelle de la communication dans une grande entreprise rennaise, concern\u00e9e par l\u2019\u00e9conomie et le monde des entreprises, a souhait\u00e9 mettre \u00e0 disposition ses comp\u00e9tences au service de l\u2019ASCAPE 35. Des amis la lui avaient vivement recommand\u00e9e et elle voulait \u00eatre utile. C\u2019est donc d\u00e8s la fin de son parcours professionnel, en janvier 2012, qu\u2019elle devient animatrice \u00e0 l’ASCAPE 35.<\/p>\n\n\n\n

J’anime un groupe de demandeurs d’emploi chaque semaine, je participe aux ateliers de techniques de recherche d’emploi (CV, lettre de motivation, pr\u00e9sentation en entretien de recrutement), j’interviens aupr\u00e8s des \u00e9tudiants pour les aider dans leur recherche de stage.<\/strong><\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n

 Une carri\u00e8re lin\u00e9aire : une vie professionnelle dans le m\u00eame Groupe! <\/h4>\n\n\n\n

Les carri\u00e8res toutes trac\u00e9es ne sont plus \u00e0 l\u2019ordre du jour. Marie-Claude a effectu\u00e9 ses 39 ann\u00e9es de carri\u00e8re dans la m\u00eame entreprise. \u00abAujourd\u2019hui je soutiens les cadres au retour \u00e0 l\u2019emploi, les rassure, leur redonne confiance en eux, dynamise leurs profils -parfois super-dipl\u00f4m\u00e9s- alors qu\u2019ils traversent de profondes p\u00e9riodes de doute. \u00bb<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Apr\u00e8s une premi\u00e8re s\u00e9lection effectu\u00e9e par des membres de l\u2019ASCAPE 35, les animateurs re\u00e7oivent les demandeurs d\u2019emploi. Ils leur font alors pr\u00e9ciser leur projet professionnel et les pr\u00e9parent \u00e0 l\u2019entretien d\u2019embauche. \u00ab Notre \u00bb p\u00e9tulante Marie-Claude sait impulser la confiance ! Elle incite ses adh\u00e9rents \u00e0 anticiper pour \u00ab donner l\u2019impression d\u2019en avoir fait plus<\/strong> !\u00bb Elle les invite aussi \u00e0 oser pour faire la diff\u00e9rence face aux futurs recruteurs. Toujours respectueuse et bienveillante, son sens critique structure positivement les projets et permet d\u2019avancer.<\/p>\n\n\n\n

Loyale aussi dans son t\u00e9moignage, elle pr\u00e9cise que son r\u00f4le n\u2019est pas de v\u00e9rifier la valeur r\u00e9elle des comp\u00e9tences professionnelles.<\/p>\n\n\n\n

Une recherche collective<\/h4>\n\n\n\n

La recherche d\u2019emploi est un travail appr\u00e9hend\u00e9 comme tel \u00e0 l\u2019ASCAPE 35. Les adh\u00e9rents doivent obligatoirement participer aux rencontres hebdomadaires et aux ateliers. Si un besoin \u00e9merge, toutes les cinq ou six semaines, l\u2019animatrice peut proposer un point individuel \u00e0 un membre de son \u00e9quipe.<\/p>\n\n\n\n

Totalement impliqu\u00e9e, Marie-Claude actionne ses r\u00e9seaux et consulte les annonces et diff\u00e9rents sites pour soutenir la recherche. V\u00e9ritable pilier de l\u2019action, elle s\u2019investit pleinement dans cette mission qui lui tient \u00e0 c\u0153ur. Cet accompagnement participe au succ\u00e8s de la mission de l’association. De nouveaux embauch\u00e9s t\u00e9moignent : <\/p>\n\n\n\n

Je remercie l\u2019Ascape, mon GRE et tous les animateurs qui m\u2019ont permis de me reconstruire, de retrouver de la confiance et de structurer mon projet de recherche d\u2019emploi. Merci d\u2019avoir cern\u00e9 mon profil rapidement, et trouv\u00e9 l\u2019offre ad\u00e9quate. Une mention sp\u00e9ciale \u00e0 Marie-Claude pour son \u00e9coute, ses conseils avis\u00e9s, sa \u00ab positive attitude \u00bb et sa capacit\u00e9 \u00e0 transmettre de l\u2019\u00e9nergie. <\/strong><\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n

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\"\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n
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